Darba tirgus izpēte Latvijā

SECINĀJUMI
1) Latvijā – tāpat kā jebkurā valstī ar tirgus ekonomiku – pastāv bezdarbs. Tam ir dažādi cēloņi, kurus ne vienmēr iespējams novērst. Skaidrs ir arī tas, ka pašreiz stāvoklis uzlabojas, tomēr dabīgais bezdarbs īsā laika posmā praktiski nemainās, tāpēc stāvoklis uzlabojas lēni. Kā vienu no augstā bezdarba līmeņa iemesliem varētu minēt cilvēku nevēlēšanos strādāt. Par to liecina procentuāli lielais bezdarbs starp vidējo izglītību ieguvušiem iedzīvotājiem, salīdzinot ar iedzīvotājiem, kuriem ir pamata izglītība.
2) Tur, kur eksistē darba tirgus, eksistē arī bezdarbs jeb nenopirkts darba spēks. Bezdarbs pastāv visās brīvā tirgus ekonomikas valstīs. Bezdarba galvenais cēlonis kopumā ir darba meklētāju nespēja piedāvāt darba tirgum pieprasītā veida un atbilstošas kvalitātes darba spējas. Ir arī citi cēloņi : ekonomiskās aktivitātes samazināšanās, tautsaimniecības pārstrukturēšanās, dažādi ārējie faktori (piem., pieaugošas grūtības ar eksportu), sezonāla rakstura tirgus izmaiņas u.c.
3) Regulējoša iedarbība darbaspēka tirgū ir arī valstij. Valsts kompetencē ir minmālo atalgojumu likmju, darba dienas ilguma, ienākuma nodokļa, sociālo maksājumu noteikšana. Reālās darba algas maiņu būtiski skar valsts nodokļu politika (pievienotās vērtības un akcīzes nodoklis, muitas tarifi), kas tieši iespaido cenas patēriņa priekšmetiem, pakalpojumiem, ražošanas resursiem.
4) 2008.gada laikā strauji samazinājās brīvo darbvietu skaits un gada beigās bija 0,6% no darbvietu skaita. Brīvo darbvietu samazinājums vērojams visās tautsaimniecības nozarēs un gandrīz visās profesiju grupās. Tajā pat laikā pieaugot bezdarbnieku skaitam, palielinās darbaspēka resursu pārpalikums.
5) Darba tirgus nostabilizēšanās prognozējama 2012.gadā un nodarbinātības pieaugums atsāksies 2013.gadā. Paredzams, ka bezdarba līmenis Latvijā 2015.gadā būs tuvu 2008.gada rādītājam.
…