Pati par sevi motivācija negarantē panākumus, taču bez tās nevar iztikt. Cilvēka motivācija ir kā lādiņš, kas ar enerģijas spēku nes uz priekšu personību. Motivācija atstāj ietekmi uz visas dzīves garumu. Ar motivāciju sākas viss, vai beidzas nesācies. Lai gūtu gandarījumu un ilgstošu interesi par darbu, nepieciešami jauni stimuli, lai papildinātu tos, kuru dēļ cilvēks ir izvēlējies konkrētu amatu.
Lai gan personāla morālais noskaņojums šķietami ietekmē visu, motivācija var būt ļoti personiska. Katrs darbinieks ir uzņēmuma vērtība un kapitāls, kurš palīdz sasniegt izvirzītos mērķus.
Ne vienmēr materiālie stimuli rosina cilvēku strādāt ražīgāk, efektīvāk un ātrāk. No otras puses, nav vienkārši bez teorētiskās izpratnes atklāt tos stimulus, kas rosina cilvēku darbā maksimāli ieguldīt visus pūliņus, bet ir iespējams paplašināt savu izpratni, kā rosināt darbam sagatavotu, izglītotu un zinošu darbinieku izpildīt savus pienākumus, lai sasniegtu mērķus.
…
