Savā darba vietā es ieviestu komandas un pāru darbus. Tas ne tikai palīdz kolēģiem vienam otru iepazīt labāk, bet arī palielina darba ražīgumu. Komandas darbs ir vislabākais veids operatīvai informācijas apmaiņai un apritei. Katrs komandas darbinieks jūtas atbildīgs par veicamo uzdevumu un tādēļ strādā ar atdevi, kuras rezultātā tiek izrunātas problēmas, kuras strādājot vienatnē var nepiefiksēt un palaist garām.
Noteikti jaievēro ētikas un morāles normas. Ja ir kādas pretenzijas, tad problēmu risināt ar konkrēto darbinieku, nevis aiz muguras aprunājot ar citiem darba kolēģiem. Izskaust diskirimināciju. Cieņa pret cita padarīto darbu. Darbiniekiem ir tiesības izpaust savu viedokli un vadītājam tas ir jāņem vērā un jāizanalizē. Nekādā gadījuma nedrīkst darbinieku kaut kādā veidā sodīt par to, ka viņš ir izteicis viedokli par to, kas nepatīk darba vietā. Bet darbinieks protams ir atbildīgs par savu padarīto darbu un pateiktajiem vārdiem. Ētikas un morāles normu ievērošana darba vietā, sekmē labu klimatu darba kolektīvā un saliedētību savā starpā.
…
