1. Менеджер – это член организации, которой объединяет и координирует работу других ее членов.
Существует три уровня управления:
высшее ( институционный уровень) – начальники подразделений, организаций
среднее (управленческий )
низовое звено управления (технический )
2. Менеджмент – вид деятельности по руководству людьми, в самых разнообразных организациях, управление, ориентированное на успех. Менеджмент понимается как вид трудовой деятельности. Управление – это умственный труд, в результате которого осуществляется процесс управления. Коротко говоря, процесс управления – это непрерывное осуществление последовательных действий от прогноза предстоящей деятельности, постановки цели и разработки способов ее достижения до анализа ее фактического результата
3. Результативность является следствием того, что (делаются нужные, правильные вещи), а эффективность является следствием того, что (правильно создаются эти самые вещи) И первое, и второе одинаково важно.
Чтобы быть успешной в течение долгого времени, чтобы выжить и достичь своих целей организация должна быть как эффективной, так и результативной
4. Основные 4 (четыре) функции:
планирование;
организация;
руководство;
контроль;
Не основная:
координация.…
