Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.10.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 1 vienības
Atsauces: Nav
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 1.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 2.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 3.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 4.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 5.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 6.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 7.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 8.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 9.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 10.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 11.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 12.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 13.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 14.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 15.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 16.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 17.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 18.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 19.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 20.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 21.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 22.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 23.
  • Prezentācija 'Apdrošināšanas uzņēmums', 24.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Drošības kompānija Grifs AG   
  SVID analīze   
  Vīzija un misija   
  Stratēģiskie, taktiskie, operatīvie mērķi   
  Organizatoriskā struktūra   
  Darbinieku motivēšana organizācijā   
  Organizācijas darbības kontrole   
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
SIA SVIS ir augošs uzņēmums Latvijā ar perspektīviem nākotnes mērķiem.
Kompānija ir labi izstrādāta
Uzņēmumam nav konkrēti un pareizi definēta ne vīzija, ne misija.
Lielākā daļa SVIS taktisko un operatīvo mērķu atbilst S.M.A.R.T. principiem, taču stratēģiskie mērķi nē.
Labi pārskatāma vadības struktūra
Labi pārdomāta darbinieku motivēšanas sistēma.
Organizācija lielu uzmanību pievērš attieksmei pret darbu.

Priekšlikumi
Paplašināt uzņēmuma SVIS vīziju un misiju.
Vairāk piedomāt pie stratēģisko mērķu definēšanas.
Paplašināt organizatorisko struktūru.
Palielināt reklāmas efektivitāti.

Autora komentārsAtvērt
Atlants