Bezdarbs, jeb darbaspējīgo, atbilstošas kvalifikācijas strādnieku nespēja atrast darbu par atbilstošu samaksu, izraisa dzīves līmeņa un labklājības krišanos, rada zaudējumus sabiedrībai un var valstī izraisīt kā ekonomisko tā politisko krīzi. Gan bezdarba veidi, gan cēloņi, gan to iespējamie risinājumi atšķiras, kā arī atšķiras arī sabiedrības grupas un valsts iestādes, kas vēlas ar bezdarbu cīnīties un to samazināt.
Es darbā apskatīšu 4 vides, kas bezdarba līmeni vēlētos samazināt: valdība un uzņēmumi, kas uzskatu ir ļoti rīkoties spējīgi, mājsaimniecības un Latvijas Banka, kas pēc manām domām neietver sevī tik daudzas iespējas risināt šo problēmu.
Bezdarba samazināšanas pasākumu ierosināšanas un īstenošanas iespējas visplašākās, manuprāt, ir valdībai.
Šobrīd Latvijā ar darba tirgus attīstību jautājumu izstrādi un koordinēšanu nodarbojas Ekonomikas ministrija (EK), Labklājības ministrija (LM), Izglītības un zinātnes ministrija (IZM), Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA), Profesionālās karjeras izvēles valsts aģentūra (PKIVA), Valsts darba inspekcija (VDI), u.c. …
