• Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana

     

    Konspekts6 Vadība

Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 04.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana ', 1.
  • Konspekts 'Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana ', 2.
  • Konspekts 'Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana ', 3.
  • Konspekts 'Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana ', 4.
  • Konspekts 'Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana ', 5.
  • Konspekts 'Personāla plānošana, atlase, pieņemšana darbā un darba attiecību izbeigšana ', 6.
Darba fragmentsAizvērt

Šī procedūra ir izstrādāta atbilstoši LR Darba likumam un citiem normatīvajiem aktiem un lietvedību reglamentējošiem dokumentiem, un balstoties uz SIA ... valdes priekšsēdētājas ... rīkojumu Nr. ..„Par SIA ... kvalitātes vadības sistēmas izstrādi un ieviešanu”. Procedūra ir SIA ... kvalitātes vadības sistēmas dokumentācijas sastāvdaļa un turpmākās izmaiņas tajā tiek izdarītas saskaņā ar procedūru “Kvalitātes vadības sistēmas dokumentu vadība”.
1.1.Dokumenta nolūks
Procedūras mērķis ir nodrošināt personāla vadības procesu kvalitāti.
1.2.Darbības sfēra
Par dotās procedūras izpildi ir atbildīga uzņēmuma vadība, grāmatvede, kā arī struktūrvienību vadītāji. Procedūra attiecas uz visiem SIA ... darbiniekiem.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants