Organizācijas darbības kvalitāte ir atkarīga no vides uztveres un piemērošanās konkrētai situācijai. Līdz ar to ir ļoti svarīgi saprast un orientēties organizācijas vidē.
Iekšējo vidi veido tie galvenie organizācijas darbības nosacījumi un faktori, kas izveidojas tās menedžmenta darbības galaiznākumā.
Organizācijas iekšējās vides faktori ir:
Mērķi (organizācijas stratēģija, kārtējie izdevumi);
Darbinieki (viņu zināšanas, iemaņas, prasmes, uztvere);
Struktūra (darba dalīšana, funkciju sadale un izpilde);
Organizācijas kultūrvērtības, menedžmenta darba stils;
Tehnoloģija (iekārtas izmantošana, informācijas sistēmas).…
