SECINĀJUMI
1. Mūsdienās cilvēkresursi ir vieni no svarīgākajiem uzņēmuma resursiem, tāpēc uzņēmējiem jāspēj novērtēt cilvēkresursu lomu uzņēmumā un jāseko personālvadības aktuālākajiem pētījumiem šajā nozare
2. Šobrīd darba tirgū vienlaikus strādā vairākas paaudzes, un katrai no šim paaudzēm ir savi motivātori.
3. Veiksmīgi uzņēmumi izstrādā savu darbinieku motivācijas sistēmu, kas apmierina dažādu paaudžu darbinieku vajadzības.
4. Milleniāļu paaudzei ir nepieciešami citi motivācijas pasākumi, kā iepriekšējām paaudzēm. Viņiem svarīgi, lai darbs būtu interesants, kā arī svarīga kolēģu un vadītāju atzinība.
…
