Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.04.2021.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 1.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 2.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 3.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 4.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 5.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 6.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 7.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 8.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 9.
  • Prezentācija 'Motivācija un darbinieku motivēšanas īpatnības', 10.
Darba fragmentsAizvērt

Motivācijas teoriju klasificējums
Satura teorija - atrod atbildi uz to, kas motivē indivīdu un ir saistīts ar individuālām vajadzībām un vēlmēm. Teorētiķi kas snieguši savas motivācijas teorijas:
Maslova vajadzību hierarhija;
Hercberga divfaktoru teorija
Makklelanda vajadzību teorija
Alderfera ERG teorija
Procesa teorija attiecas uz to, kā notiek motivācija. Ir sekojošas teorijas:
Viktora Vruma ekspektāciju teorija
Taisnīguma motivēšanas teorija
Pastiprināšanas teorija
Burkānu un nūjiņu (pātakas) pieeja motivācijai

MASLOVA VAJADZĪBU HIERARHIJA
HERCBERGA DIVFAKTORU TEORIJA
Makklelanda vajadzību teorija
…

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Atlants