Bez šīs ievadapmācības nodarbinātajam tiek veiktas tematiskās apmācības Mācību centrā vai citā mācību iestādē (atkarībā no veicamā darba rakstura un profesionālās sagatavotības) un instruktāžas darba vietā:
• sākotnējā – uzsākot darbu;
• atkārtotā – darba gaitā;
• neplānotā un mērķa instruktāža.
Neplānotās un mērķa instruktāžas veic ST iekšējos dokumentos noteiktajos gadījumos vai saskaņā ar darba devēja norādījumiem.
Pēc ievadapmācības un instruktāžas instruētājam jāpārbauda nodarbinātā zināšanas (izklāstītā materiāla apguve), bet pēc sākotnējās un, ja nepieciešams, pēc atkārtotās un neplānotās instruktāžas arī praktiskās iemaņas. Ja pārbaudes rezultāti ir neapmierinoši, instruktāža jāatkārto. Ievadapmācību un instruktāžas reģistrē un apmierinošu pārbaudes rezultātu instruētājam un instruējamam (nodarbinātajam) ar saviem parakstiem jāapliecina attiecīgajos dokumentos.
…
