Treneris
Daži trenēšanu apgūst tāpat, citi mācās soli pa solim. Tomēr ne visi jūtas tik labi, lai izietu grupas priekšā un darbotos.
Daži kritēriji efektīvam trenerim:
Pārzina savu vadības stilu, tā ietekmi;
Zina, ka ir atbildīgi par grupas darbu;
Mācās iziet no konflikta situācijas;
Saprot grupas dinamiku un personības
mijiedarbību;
Uzticas procesam;
Pasmejas par sevi;
Vienmēr paliek apmācāmo lomā
Prezentētājs
Ieteikumi:
Pārziniet savu auditoriju;
Demonstrējiet profesionālu imidžu;
Esiet labi sagatavojušies;
Iesaistiet grupu;
Izvairieties no divdomībām;
Paredziet un sagatavojieties grūtiem jautājumiem;
Atslābinieties;
Esiet apmierināti paši ar sevi.
Prezentētājs
Darbā ar tāfeli nekad nerunājiet ar to, bet gan ar auditoriju, uz tāfeles rādiet tikai, ja nepieciešams.
Vizuālie mācību palīglīdzekļi nepieciešami skaidrībai, interesei, saglabāšanai un atvieglošanai.
To veidi ir tabulas, grafiki, objekti vai moduļi, fotogrāfijas vai slaidi, jūs paši.
Protams, tam nepieciešama
sagatavošanās, prezentācija, prasme
izmantot sevi – atsaucieties uz savu
pieredzi, koncentrējieties, veiciniet
pozitīvu mijiedarbību, fokusējieties
uz dalībniekiem, palīdziet veikt nepieciešamos uzdevumus.
…
