Vērtējums:
Publicēts: 25.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 1.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 2.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 3.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 4.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 5.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 6.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 7.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 8.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 9.
  • Prezentācija 'Komandas veidošana. Mērķu izvirzīšana. Pienākumu sadale komandā', 10.
Darba fragmentsAizvērt

Priekšnosacījumi sekmīgas komandas pastāvēšanai:
Atšķirīgi dalībnieki
(dažādu personību un attieksmju apvienošana);
kopīgi un izaicinoši mērķi;
dalībnieku aktīva iesaistīšanās kopējā darba procesā;
laba savstarpējā komunikācija.

Kāpēc atsevišķa grupa neveido aktīvi un produktīvi strādājošu cilvēku komandu ?
Grupas dalībnieki pastāv savas nodaļas, nevis grupas intereses.
atsevišķi dalībnieki seko tikai saviem, ne skaidriem un kopīgi izvirzīties organizācijas mērķiem;
Ne visi pārstāvji ievēro noteiktos laikus un vienošanās;
Atklāta vai slēpta savstarpējā konkurence.

Autora komentārsAtvērt
Atlants