Darba samaksa un tās uzskaite – Zoro.lv
6. Darba algas aprēķināšana piemērojot akorda algas sistēmu.( 85-98 punkti)
Akorda alga tiek dēvēta arī par gabaldarba samaksu. To aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
Akorda algu izmanto, ja ir iespējams noteikt laika normu un izstrādes izcenojumu, kā arī gadījumos, kad jāpalielina produkcijas izstrāde.
Darba devējam darbinieks rakstveidā jāiepazīstina ar darbu izcenojumiem un jānodrošina precīza izstrādes uzskaite un kvalitātes kontrole.
Ja darbinieks ir nostrādājis mēneša normālā darba laika stundas, bet aprēķinātā alga ir mazāka nekā valstī noteiktā minimālā darba samaksa, darba devējam jāpiemaksā starpība.
Darba samaksas sistēmas: akorda alga - LV portāls (lvportals.lv)
Laika algas sistēmu vai akorda algas sistēmu, kā arī piemaksu un prēmiju sistēmu uzņēmumā darba devējs organizē atbilstoši normatīvajiem aktiem un darba koplīgumam.
(2) Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.
…
