Vērtējums:
Publicēts: 12.03.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Prezentācija 'Darba likums', 1.
  • Prezentācija 'Darba likums', 2.
  • Prezentācija 'Darba likums', 3.
  • Prezentācija 'Darba likums', 4.
  • Prezentācija 'Darba likums', 5.
  • Prezentācija 'Darba likums', 6.
  • Prezentācija 'Darba likums', 7.
  • Prezentācija 'Darba likums', 8.
  • Prezentācija 'Darba likums', 9.
  • Prezentācija 'Darba likums', 10.
  • Prezentācija 'Darba likums', 11.
  • Prezentācija 'Darba likums', 12.
  • Prezentācija 'Darba likums', 13.
  • Prezentācija 'Darba likums', 14.
  • Prezentācija 'Darba likums', 15.
  • Prezentācija 'Darba likums', 16.
  • Prezentācija 'Darba likums', 17.
  • Prezentācija 'Darba likums', 18.
  • Prezentācija 'Darba likums', 19.
  • Prezentācija 'Darba likums', 20.
  • Prezentācija 'Darba likums', 21.
  • Prezentācija 'Darba likums', 22.
  • Prezentācija 'Darba likums', 23.
  • Prezentācija 'Darba likums', 24.
  • Prezentācija 'Darba likums', 25.
  • Prezentācija 'Darba likums', 26.
Darba fragmentsAizvērt

Darba laika vispārīgie noteikumi
Normāls nedēļas darba laiks ir 40 stundas( 8 stundas dienā)
Darbiniekiem kuru darbs ir saistīts ar īpašu risku var strādāt 7 stundas dienā
Personas kuras jaunākas par 13 gadiem nedrīkst nodarbināt ilgāk par 2 h, ja darbs tiek veikts mācību gada laikā. Un ilgāk par 4h brivlaikos
Pusaudžus nedrīkst nodarbīnāt vairāk kā 35h nedēļā

Darba laika organizācija
Nakts darbs no plkst.22-6
Maiņu darbs
Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 h nedēļā. Darba devējs var noteikt summēto darba laiku, ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu,

Pārtraukumi
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu, ja viņa darba laiks ir ilgāks par 6 stundām, pusaudžiem 4,5 h
Pārtraukums nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm
Pārtraukumu neieskaita darbalaikā.

Atvaļinājumi
 Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Kas nedrīkst būt īsāks par 4 kalendārām nedēļām neskaitot svētku dienas.
Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Autora komentārsAtvērt
Atlants