Pensiju sistēma Latvijā

Jautājums, kā dzīvošu, kad aiziešu pensijā, ir ienācis prātā katram. Vai būs pietiekami naudas, lai varētu iet uz teātri, braukt ceļojumos, rīkot dārza svētkus mazbērniem, dzīvot pilnvērtīgu dzīvi? Var droši apgalvot, ka neviens strādājošais, kas pieradis pie savu ienākumu līmeņa, nākotnē negribētu nonākt pašreizējo pensionāru vietā, kad pilnīgi jāmaina ierastais dzīves stils. Ja nav finansiālu atbalstītāju vai dzīves laikā nav veidoti uzkrājumi, dzīvot pilnvērtīgu dzīvi nav iespējams, jo vecuma pensija daudzos gadījumos ir krietni mazāka par iztikas minimumu. Latvijā ir izveidota trīs līmeņu pensiju sistēma. Tā ir apdrošināšanas sistēma, kurā apvienota katra cilvēka personiskā ieinteresētība savu vecumdienu nodrošināšanā un paaudžu solidaritāte. Pensiju sistēmas galvenais princips: jo lielākas sociālās iemaksas tiek veiktas šodien, jo lielāka būs pensija rīt. Visu trīs līmeņu vienlaikus pastāvēšana nodrošina pensiju sistēmas stabilitāti, jo izlīdzina katrā līmenī iespējamo demogrāfisko vai finansiālo risku, kas piemīt katram no šiem līmeņiem. Pensiju sistēmai jābūt spējīgai elastīgi reaģēt uz ekonomiskajām un demogrāfiskajām svārstībām, kā arī jānodrošina paaudžu solidaritātes godīgums – demogrāfiskās novecošanās slogs sadalāms vienlīdzīgi starp ekonomiski aktīvo paaudzi un pensionāru paaudzi. Pastāvot daudzlīmeņu pensiju sistēmai, ir jānodrošina pensionāriem tāds darba ienākumu atvietojums, kas ļautu saglabāt finansiālu neatkarību un iespēju robežās saglabāt dzīves līmeni, kāds sasniegts darba mūžā. Pašreizējā pensionāru neapmierinātība ar savu pensijas lielumu nav saistīta ar pensiju sistēmu, bet ar naudas daudzumu šajā sistēmā. "Dzīvot šodienai" – tāds izskatās patlaban Latvijā īpašu popularitāti un izplatību guvušais dzīves stils. Uz pieaugošā patēriņa fona dažādās jomās, kā arī kontekstā ar jaunākajiem datiem par iedzīvotāju novecošanu gan Latvijā, gan visā pasaulē, Latvijas iedzīvotāju veidoto uzkrājumu līmenis saglabājas kritiski nepietiekams. Cilvēkiem jāsāk apzināties, ka mūsdienu apstākļos jāuzņemas atbildība par savu nākotni – citādi sekas var būt kritiskas gan cilvēku likteņu, gan valsts mērogos. Līdz ar to, kursa darba tēma ir „Pensiju sistēma Latvijā”. Darba mērķis ir novērtēt pastāvošo pensiju sistēmu, kā arī izvērtēt pensiju kapitāla papildināšanas piedāvājumus un iespējas Latvijā. Lai sasniegtu darba mērķi ir jāatrisina uzdevumi: 1) jāapskata Latvijas pensijas sistēmas darbība kopumā – vai tā ir pensijas sistēmas attīstības veicinātāja vai šķērslis; 2) jāaplūko pensiju ieguldījumu plānu piedāvājums; 3) jāizvērtē pensijas sistēmas darbības tendences pēdējā laikā - vai ir vērojama izaugsme jeb lejupslīde, 4) jāizstrādā priekšlikumi LR pensiju sistēmas pilnveidošanai.