Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.05.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011. - 2015. g.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 1.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 2.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 3.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 4.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 5.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 6.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 7.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 8.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 9.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 10.
  • Prakses atskaite 'Prakses dienasgrāmata Valsts darba inspekcijā', 11.
Darba fragmentsAizvērt

Prakses apkopojums
Obligātās studiju prakses ietvaros es veicu praksi Rīgas reģionālajā Valsts darba inspekcijā. Valsts darba inspekcija (VDI) ir Labklājības ministrijas pārraudzībā esoša tiešās pārvaldes iestāde, kuras galvenā funkcija ir valsts uzraudzības un kontroles īstenošana darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā. Prakses galvenais mērķis bija nostiprināt manas teorētiskās zināšanas, iegūt studiju programmai atbilstīgu kompetenci , apūt praktiskas iemaņas administratīvo tiesību piemērošanā, kā arī padziļināt izpratni, par to, kas nepieciešams attiecīgās jomas speciālistiem un iegūt studiju darba izstrādei nepieciešamo informāciju , kā arī veikt pētniecisko darbu.
Mana prakses vadītāja un RVDI vadītāja iepazinās ar BSA prakses programmu un organizējot manu praksi, iespēju robežās vadījās pēc tajā noteiktajiem nosacījumiem.
Izejot praksi Rīgas reģonalajā Valsts darba inspekcijā, jau otro reizi, es saskāros ar to, ka problēmas darba attiecību jomā ir ļoti daudz un dažādas . Cilvēki, kas vēršās darba inspekcijā pēc plīdzības bieži vien nezina savas tiesības un līdz ar to nav pasargāti no darba devēju patvaļas. Arvien pieaug anonīmās sūdzības par darba devēju pārkāpumiem, jo darbinieki izvairās oficiāli iesniegts iesniegumus Darba Inspekcijā, baidoties, ka šādi izmantojot savas tiesības, viņi var nonākt konfliktā ar savu darba devēju, un tas varēu radīt darbiniekiem kaitīgas sekas.
Savā praksē es piedalījos darbībās, kuras atrodas Valsts darba inspekcijas kompetencē- izskatīju personu iesniegumus, piedalījos rīkojumu izdošanās, administratīvo aktu izdošanā, atbildēju uz personu iesniegtajiem iesniegumiem, kā arī piedalījos VDI veiktajās pārbaudes kampaņās, ko iepriekšējā reizē, kad biju praksē VDI man nebija iespējas darīt.

Autora komentārsAtvērt
Atlants