Latvijā ar katru gadu vairāk tiek sakārtota uzņēmējdarbības vide. Viena un tā paša profila uzņēmumiem ir pieejami vieni un tie paši resursi un zināšanas, līdz ar to ievērojami pastiprinās konkurence. Lai nezaudētu konkurences cīņā, uzņēmumiem ir jāmeklē jaunas iespējas kā sevi pilnveidot. Tāpēc mūsdienās organizācijas kultūras jautājumiem tiek veltīts arvien vairāk uzmanības, jo organizācijas kultūra pati par sevi ir konkurences priekšrocība. „Organizācijas kultūra, kas kādā uzņēmumā tiek kopta un attīstīta ar mērķi uzlabot darba kvalitāti un uzņēmuma iekšējo organizāciju, ir unikālu konkurences priekšrocību avots.” (Autors Viesturs Brālis, avots „Psiholoģija mums”).…
