Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 1.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 2.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 3.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 4.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 5.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 6.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 7.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 8.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 9.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 10.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 11.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 12.
  • Konspekts 'Nelaimes gadījumu cēloņi', 13.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads    3
3.  Nelaimes gadījumu cēloņi    7
5.  Secinājum    12
6.  Izmantotā literatūra    13
3.  Nelaimes gadījumu cēloņi    7
5.  Secinājumi    12
6.  Izmantotā literatūra    13
Darba fragmentsAizvērt

Ievads

Kas ir nelaimes gadījums darbā ?

Apdrošinātās personas veselībai nodarītais kaitējums vai apdrošinātās personas nāve , ja to cēlonis ir vienas darbadienas (maiņas) laikā noticis ārkārtējs notikums , kas radies, pildot darba pienākumus, kā arī rīkojoties, lai glābtu jebkuru personu vai īpašumu un novērstu tiem draudošās briesmas.
Darbs neatbilstošos apstākļos var nodarīt dažāda veida kaitējumus veselībai, kas rodas nelaimes gadījuma darbā vai arodsaslimšanas rezultātā. Gan arodsaslimšanas, gan nelaimes gadījumi darba rada ekonomiskos zaudējumus uzņēmējam un valstij, tomēr naudā nevar izmērīt kaitējumu cilvēka veselībai, t.sk. psihiskajai.

“Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtība"
Nelaimes gadījumu izmeklēšanas un uzskaites kārtība attiecināma uz tiem nelaimes gadījumiem, kas notikuši ar darba ņēmējiem (likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" izpratnē) un personām, kuras tiek nodarbinātas saskaņā ar tiesas nolēmumu vai prokurora priekšrakstu par sodu (turpmāk - cietušais).
Noteikumi neattiecas uz tiem nelaimes gadījumiem, kas notikuši:
1. ar Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonām ar speciāla¬jām dienesta pakāpēm;
2. ar Aizsardzības ministrijas padotībā esošo struktūrvienību militārpersonām.

Autora komentārsAtvērt
Atlants