Vērtējums:
Publicēts: 25.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
  • Konspekts 'Sociālie procesi un sekmīga starppersonu saziņa', 1.
  • Konspekts 'Sociālie procesi un sekmīga starppersonu saziņa', 2.
  • Konspekts 'Sociālie procesi un sekmīga starppersonu saziņa', 3.
  • Konspekts 'Sociālie procesi un sekmīga starppersonu saziņa', 4.
  • Konspekts 'Sociālie procesi un sekmīga starppersonu saziņa', 5.
Darba fragmentsAizvērt

Piemērs nav tālu jāmeklē, tā ir Vaira Vīķe-Freiberga, kas bija Latvijas prezidente, vai pašreizējā Vācijas kanclere Angela Merkele, kas ir iemantojušas labu piemēru tam, ka sievietēm ir iespējas ieņemt vadošus amatus. Tomēr pastāv arī tāds uzskats, ka vīrieši ir vairāk tendēti uz valdonīgumu, tāpēc arī vīrieši cenšas iegūt pēc iespējas augstākus amatus, jo vīriešu daba ir tāda, kamēr sievietes nav tik varaskāras.
Kopumā skatoties uz sieviešu vienlīdzību darba tirgū mēs varam teikt, ka esam ļoti attīstījušies, salīdzinājumā ar pagātni. Ja paskatamies pagātnē, tad varam secināt, ka agrāk sievietēm praktiski nebija nekādu tiesību un brīvību, visu noteica vīrieši. Sievietēm nebija ne balsstiesību, bet tagad šī situācija vienkārši nevar būt iedomājama. Pasaule laika gaitā ir attīstījusies, tāpat tās kopējais izglītības līmenis. Demokratizācijas un liberālisma teorijas pārņem pasauli un cilvēki tiecas pēc brīvības un vienlīdzības. Domāju, ka mūsu sabiedrība cenšas un ir tendēta arī uz sieviešu vienlīdzīgu darba atalgojuma sadalīšanu, tomēr visam vajadzīgs savs laiks, lai tas tiktu ieviests. Domāju, ka šī pozitīvā tendence turpināsies, ieviest vienlīdzīgu attieksmi darbā pret abiem dzimumiem, jo neatkarīgi no dzimuma, cilvēks ir individuāls un izkopj savas īpašības un profesionalitāti noteiktā, sevi interesējošā nozarē.

Autora komentārsAtvērt
Atlants