-
Koučinga metodes izmantošana komandas efektivitātes uzlabošanai
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| Ievads | 3 | |
| 1. | Komandas koučinga būtība | 3 |
| 1.1. | Komandas koučinga veidi | 4 |
| 2. | Komandas koučinga metodes | 4 |
| 3. | Komandas koučinga metožu efektivitāte | 6 |
| 3.1. | Komandas pazīmes ar augsto efektivitāti | 6 |
| 3.2. | Koučinga loma komandas attīstībā | 6 |
| 4. | Nobeigums | 7 |
| Atsauces | 8 | |
| Izmantotā literatūra un informācijas avoti | 8 |
4.Nobeigums
Visā pasaulē interese par komandas koučingu kā komandas attīstības instrumentu uzņēmumu vidū pieaug. Tas ir saistīts ar jaunu komandu izveidošanu, speciālu projektu realizēšanā, esošo komandu darba efektivitātes uzlabošanu. Uzņēmumam jauniem mērķiem parādoties ir jāgatavo darbiniekus, tos jāpilnveido, lai tie varētu ģenerēt jaunas idejas un būt gatavi pārbaudījumiem, mainoties tendencēm un saskaroties ar konkurenci un vides izmaiņām. Komandas koučings palīdz komandai katrā tās attīstības posmā, sasniegt uzņēmumā noteiktos mērķus un pāriet uz jauno līmeni visefektīvākajā veidā. Lai sasniegtu uzņēmuma mērķus koučs izvēlas atbilstošās metodes konkrētā uzņēmuma specifikācijai, lai komandas dalībnieki un pats uzņēmums iegūtu maksimālo efektivitāti.
…
Komandas koučings ir koučinga forma, kuras mērķis ir mijiedarbība ar komandu konkrēta mērķa sasniegšanai. Ar šo komandas koučings atšķiras no parastās grupas koučinga. Komandas koučings strādā ar kolektīvu kā ar vienu mehānismu, tāpēc arī tas nav līdzīgs grupas koučingam, kur prioritāte ir individuālā katras personas izaugsme, bez kopīgā mērķa. Referāta temata izvēli pamudināja interese par komandas koučinga metodēm, to izmantošanu un efektivitātes paaugstināšanu, kā arī par komandas koučingu kā tādu koučinga formu. Referāta mērķis ir apzināt komandas koučinga būtību un tā efektivitāti komandas darba uzlabošanā. Referāta uzdevumi: • komandas koučinga kā koučinga formas izpēte; • komandas koučinga metožu izpēte • komandas koučinga efektivitātes izpēte Referātam ir 4. nodaļas. Pirmajā nodaļā pievērsta uzmanība komandas koučinga būtībai un to veidiem. Pārējās nodaļās aplūkotas komandas koučinga metodes un to efektivitāte komandas koučingā.
