Время экономического спада непростое для всех. Экономический спад «бьёт» по всем слоям населения, будь то олигарх или слесарь 2-го разряда, только урон у них несравнимый.
Урезание зарплат, лишение различных бонусов, вынужденный выход на пенсию, уход лучших сотрудников к конкурентам, увольнение сотрудников – это самые «популярные» из непопулярных мер, вынужденно принимаемых руководством компаний во время экономического спада. Как удержать персонал, как собрать и сплотить коллектив в этих непростых условиях труда?
Ответы на эти животрепещущие вопросы мы и попробуем найти, рассмотрев такое понятие, как мотивация.…
