Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.06.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 1.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 2.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 3.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 4.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 5.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 6.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 7.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 8.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 9.
  • Konspekts 'Darba aizsardzība', 10.
Darba fragmentsAizvērt

Darba aizsardzības speciālistu apmācības sistēma.
Atbilstoši Darba aizsardzības likumam uzņēmumā ir jābūt cilvēkam, kas nodarbojas ar darba aizsardzības jautājumu risināšanu - veic darba vides iekšējo uzraudzību, darba vides risku novērtēšanu, īsteno darba aizsardzības pasākumus. Atsevišķos gadījumos tas var būt pats darba devējs vai arī viņa norīkots darbinieks (darba aizsardzības speciālists), bet jebkurā gadījumā šim speciālistam ir jābūt apmācītam darba aizsardzības jautājumos.
Zināšanas darba aizsardzības jomā iedalās:
• pamatlīmeņa zināšanas, kuras apgūst profesionālās pilnveides izglītības programmā (160 stundu mācību programma, apmācību veic licencētas mācību firmas ;
• augstākā līmeņa zināšanas (1. un 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība, ko iegūst šādās augstskolās - Latvijas Universitātē, Latvijas Lauksaimniecības universitātē, Rīgas Tehniskajā universitātē, Rīgas Starptautiskā ekonomikas un biznesa administrācijas augstskolā).

Secinājumi.
• Jautājumi par darba aizsardzību ir jārisinia katrā uzņēmumā, jo ja drošibas noteikumi netiek ievēroti vispār sekas var izmaksāt daudz dārgāk
• Investīcijas, kas saistītas ar darba aizsardzīas plānošanu parasti ir vienreizējas, pēc tam tās neprasa lielus kapitāliegūldījumus
• Ar darba aizsardzību saistītos jautājumos labāk piesaistīt atbilstošu speciālistu vai uzņēmumu, kas nodarbojās ar šiem jautājumiem nekā darī™ to pašiem

Atlants