-
Общественные cвязи и выход из кризиса
Novērtēts!
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| ВВЕДЕНИЕ | ||
| 1. | КРИЗИС В ОРГАНИЗАЦИИ | |
| 1.1. | Виды кризисов | |
| 1.2. | Причины возникновения кризиса | |
| 1.2.1. | Причины кризиса персонала | |
| 1.2.2. | Внешние кризисы | |
| 1.3. | Стадии развития кризиса | |
| 1.4. | Факторы, приводящие к кризисной ситуации на Латвийской фабрике по производству мороженного | |
| 1.4.1. | Анализ причин | |
| 2. | КРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ | |
| 2.1. | Антикризисное планирование | |
| 2.2. | PR – технологии, применяемые для преодоления кризиса | |
| 2.3. | Социологические и маркетинговые исследования | |
| 2.3.1. | Виды маркетинговых исследований | |
| 2.3.1.1. | Исследование продукта и позиционирования товара | |
| 2.3.1.2. | Исследование поведения потребителей и их предпочтений | |
| 3.1. | Антикризисное планирование | |
| 3.2. | PR-технологии создания имиджа | |
| 3.3. | Концептуальная модель PR-кампании | |
| 3.4. | Задачи PR-кампании | |
| 3.5. | Разработка PR-обращений | |
| ВЫВОДЫ | ||
| ЛИТЕРАТУРА |
Становление рыночных отношений в Латвии характеризуется неоднозначной и динамично меняющейся окружающей средой. Многие предприятия и организации находятся в кризисной ситуации, являются неплатежеспособными. Для предупреждения и преодоления этих негативных явлений на предприятиях должна применяться система специальных профилактических и оздоровительных мер, определяемая как «антикризисное управление».
Организации, как и человек, развиваются постепенно, преодолевая одну жизненную веху за другой. И при вступлении на новую ступень своего развития переживают такой же «переходный возраст», как и любой из нас. «Кризисы молодости» и кризис среднего возраста вполне естественны. И знать, когда может наступить кризис просто необходимо. Вообще, по звучанию слово «кризис» - короткое, звонкое, по сути своей предназначенное для толчка, а не для «зависания» в прострации.…
1. КРИЗИС В ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………………………… 1.1.Виды кризисов ……………………………………………………………… 1.2. Причины возникновения кризиса ………………………………………… 1.2.1. Причины кризиса персонала ……………………………………… 1.2.2. Внешние кризисы ………………………………………………… 1.3. Стадии развития кризиса …………………………………………………… 1.4. Факторы, приводящие к кризисной ситуации на Латвийской фабрике по производству мороженного ……………………………………………………… 1.4.1. Анализ причин ……………………………………………………… 2. КРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ ………………………………………… 2.1. Антикризисное планирование ……………………………………………… 2.2. PR – технологии, применяемые для преодоления кризиса ……………… 2.3. Социологические и маркетинговые исследования …………………………. 2.3.1. Виды маркетинговых исследований ……………………………… 2.3.1.1. Исследование продукта и позиционирования товара ………….. 2.3.1.2. Исследование поведения потребителей и их предпочтений …… 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ – ФАБРИКИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ МОРОЖЕННОГО ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ КРИЗИСА ПРИ ПОМОЩИ PR-ТЕХНОЛОГИЙ ………………………….. ………………… 3.1. Антикризисное планирование ……………………………………………….. 3.2. PR-технологии создания имиджа ……………………………………………. 3.3. Концептуальная модель PR-кампании ……………………………………… 3.4. Задачи PR-кампании …………………………………………………………. 3.5. Разработка PR-обращений ……………………………………………………. ВЫВОДЫ ……………………………………
