Lai strādātu, uzņēmumam ir nepieciešami naudas līdzekļi. Veiksmīgas uzņēmuma darbības gadījumā veidojas peļņa, kas nodrošina atražošanas procesa paplašināšanu un attīstību. Tajos gadījumos, kad uzņēmums līdzekļu trūkuma dēļ nav spējīgs veikt atražošanu, iestājas finansiālā līdzsvara traucējumi, uzņēmums kļūst maksātnespējīgs, rodas krīzes situācijas draudi.
Visbiežāk uzņēmuma krīzi izraisa tipisku iekšējo iemeslu komplekss:
uzņēmuma vadības nenopietna un novēlota krīzes iemeslu analīze;
pašu kapitāla trūkums, pieaugošie parādi, ko pastiprina jaunu kredītu atteikums, kas ierobežo uzņēmuma vadības darbības lauku;
“anarhija”, ko radījusi uzņēmuma krīze un kura izpaužas ražošanas un pārvaldes procesos, sarežģī reālo situāciju un neļauj objektīvi to novērtēt;
objektīvie trūkumi uzņēmuma pārvaldē, kas saistīti ar subjektīvu vadītāju bezpalīdzību, ko uzņēmuma vadība visbiežāk cenšas noslēpt ar tendenciozu optimismu, novedot pie tālākas stāvokļa pasliktināšanās.
Uzņēmuma krīzes apstākļos ir iespējami vairāki tās likvidēšanas pasākumi.
Atveseļošanu var veikt:
iepriekšējā uzņēmuma vadība;
jaunā uzņēmuma vadība, ko norīkojis uzņēmuma īpašnieks;
uzņēmuma pārņēmēja firma, kura pieder parādnieka kreditoriem.…
