Ikvienam uzņēmumam ir jāveido pēc iespējamākas labāka vide darbam, jo lielāko daļu no sava „dārgā” laika mēs tomēr pavadām darbā! „Tikai tas, kurš labi jūtas, arī labi strādā.” [14]. Par nožēlu man jāatzīst, ka tādu cilvēku, kuriem patīk viņu izvēlētais darbs ir procentuāli tāds pats skaitlis, kā to, kuri ir sajūsmā un pat apmierināti ar savu darbu. Nešaubos, ka neapmierināto varētu būt pat vairāk, jo šodienas prasības un atalgojuma līmenis ir ļoti izmainījies, ja salīdzinām piemēram ar Padomju savienības laikiem! Protams, laiks iet un mēs dzīvojam un maināmies tam līdzi, tomēr vadības pamatprincipiem nebūtu tik strauji jāmainās, kā tas ir vērojams šodien!
Esmu sajūsmā par izlasīto un atklāto K.Blanšārda un S.Džonsona grāmatā „Vienas minūtes menedžeris”. …
