Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 19.06.2003.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 1.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 2.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 3.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 4.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 5.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 6.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 7.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 8.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 9.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 10.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 11.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 12.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 13.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 14.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 15.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 16.
  • Referāts 'Стрессовый менеджмент', 17.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Что такое стресс    3
2.  Причины стреса. Организационные факторы    7
3.  Как управлять чтобы повысить производительность и понизить уровень стреса    10
Darba fragmentsAizvērt

Термин «стресс» ( от англ. stress – давление, напряжение) заимствован из техники. В физиологии, писихологии, медицине этот термин применяется для образования обширного круга состояний человека, возникающих в ответ на разнообразные экстремальные воздеёйствия.
Для образования неспецифической реакции организма ( общего адаптационного синдрома) в ответ на любое неблагопириятное воздействие понятие «стресс» первоначально использовалось в физиологии. В последующем возникло много толкований этого понятия, что позволило Т.Селье отметить, что «стресс», подобно теории относительности, является научной концепцией, которая страдает от смешения в сознании представлений, отражающих хорошее знание проблемы и недостаточное её понимание.
Стресс в значительной степени является продуктом образа мысли и оценки ситуации, знания собственных возможностей, степени обученности способом управления и отражением поведения в экстремальных условиях.
В качестве стрессовой может быть признана только такая реакция индивида, которая достигает пороговых уровней его психологических и физиологических возможностей. Изменение поведения при стрессе является специфическим и более интегральным показателем характера ответа на воздеёйствие, чем отдельные функциональные показатели. В состоянии стресса у человека часто доминирует форма поведения с повышением возбудимости, выражающаяся в дезорганизации поведения, утрате ряда ранее приобретённых реакций, преобладании стереотипных ответов, появлении ошибочных действий. Л.А.Китаев-Смык выделил две наиболее общие формы изменений поведенческой активности при кратковременных, но достаточно интенсивных стрессовых воздействиях: активно-эмициональная, направленная на удаление экстремального фактора (агрессия, бегство), и пассивно – эмоциональная, проявляющая в ожидании олончания воздействия экстремального фактора (уменьшение активности, снижение эффективности защитных действий).…

Autora komentārsAtvērt
Atlants