5.2.1.Ievērot darba devēja uzņēmuma iekšējās darba kārtības noteikumus, darba aizsardzības noteikumus, ugunsdrošības, darba higiēnas un citas LR normatīvo aktu prasības, amata aprakstu, kas nepieciešams ieņemajamam amatam.
5.2.2. Plānot, organizēt un vadīt biroja darbu kopumā.
5.2.3.Pārzināt, analizēt, sagatavot un novērtēt kapitālsabiedrības dokumentāciju.
5.2.4.Plānot un organizēt komercsabiedrības personāla resursus, veikt personāla atlasi un novērtēšanu, darbinieku pieņemšanu darbā, kontrolēt to pienākumu izpildi:
5.2.5.Rīkojumu personāla jautājumos izstrādāšana, reģistrēšana un nosūtīšana adresātam.
5.2.6.Darba līgumu un to grozījumu izstrādāšana, reģistrēšana un nosūtīšana adresātam.
5.2.7.Amatpersonu sarakstu un izmaiņu tajos sagatavošana un iesniegšana Valsts ieņēmumu dienestā.
5.2.8.Kārtot un uzraudzīt personāla lietas rakstiskā un elektroniskā veidā.…
