Darba ražīgums ir atkarīgs no ļoti daudziem faktoriem, bet ir izdalāmi vairāki galvenie un domāju ,ka ja darbavietas vadītājs tiek galā ar tiem tad darba ražīgums pieaugs acīmredzami. Galvenokārt jāskatās uz darbinieku apmierinātību ar darba apstākļiem, tad uz resursu lietderīgu izmantošanu un uz kvalitatīvas tehnikas, tehnoloģiju vai speciālistu izmantošanu.…
