Darba samaksas sistēma
Atalgot darbu var dažādi, pielietojot gan dažādus kritērijus, gan aprēķināšanas metodes. Dažādu darba samaksas veidu, principu un kritēriju kopumu, aprēķināšanas metožu kombinēšanu sauc par darba atalgojuma sistēmu.
Atbilstīgi vienam no darba atalgojuma principiem, ka samaksai par darbu jāveidojas no divām sastāvdaļām- no nemainīgās un mainīgās- darba atalgojuma sistēma iedalās divās daļās: lielākā daļā- pamatsamaksā, un mazākajā- papildsamaksā.
…
