Ievads
„Grupas un komandas organizācijā” ir ļoti saistoša tēma studenta ikdienai, jo ir jāprot būt gan kā grupas dalībniekam, gan komandas dalībniekam savā „organizācijā”, tieši tādēļ autori izvēlējās šo tēmu, lai noskaidrotu ar ko šie jēdzieni atšķiras un kā šīs zināšanas var noderēt reālajā dzīvē, tātad atrast praktisku pielietojumu teorētiskajām zināšanām uzņēmējdarbības virzienā.
Grupas jēdziens
Neskatoties uz to, ka zinātnieki jau gadu desmitiem ir nodarbojušies ar pētījumiem indivīda līmenī, tikai pēdējos gados ir sākti nopietni pētījumi, kas veic grupu darba izpēti. Precīzas definīcijas par to, kas ir grupa, psiholoģijas zinātnē joprojām nav. Kaut arī vienotība pastāv, ka par sociālo grupu uzskata cilvēku kopumu, jautājums paliek: cik lielam ir jābūt cilvēku skaitam, lai to varētu uzskatīt par grupu. Šis ir viens no strīdīgākajiem jautājumiem, kas saistās ar grupas jēdziena formulēšanu, jo daļa psihologu uzskata, ka pat divi cilvēki var veidot grupu, savukārt daļa uzskata, ka grupas formēšanai nepieciešami vismaz trīs cilvēki. Grupu, kurā ir trīs cilvēki dēvē arī par triādi un kā tās galvenā priekšrocība atšķirībā no diādes (grupas ar diviem cilvēkiem) tiek minēts tas, ka triādē ir iespējama vairākuma - mazākuma attiecība.…
