Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 03.02.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
  • Konspekts 'Vadības funkcijas. Plānošanas būtība. Stratēģiskā plānošana ', 1.
  • Konspekts 'Vadības funkcijas. Plānošanas būtība. Stratēģiskā plānošana ', 2.
  • Konspekts 'Vadības funkcijas. Plānošanas būtība. Stratēģiskā plānošana ', 3.
Darba fragmentsAizvērt

Plānošana ir organizācijas mērķu noteikšana, rūpīga situācijas izpēte un mērķu sasniegšanas stratēģiskās, taktiskās un operatīvās darbības izstrāde.
Pēc satura plānošanu iedala: 1
• stratēģiskā plānošana ir virzīta uz organizācijas jaunu iespēju noteikšanu jauno produktu izstrādi;
• taktiskā plānošana ir virzīta uz organizācijas esošo iespēju izpēti un noteikšanu;
• operatīvā plānošana ir virzīta uz organizācijas pašreizējo iespēju īstenošanu.
Pēc līmeņa plānošanu iedala: tautsaimniecības plānošana, reģionālā plānošana, nozares plānošana, organizācijas plānošana un organizācijas struktūrvienības plānošana.
Pēc objekta plānošanu iedala: organizācijas misijas un mērķu noteikšana, resursu plānošana, darbību plānošana, darbību rezultātu.
Pēc darbības jomas iedala plānošanu visās produkta veidošanas posmos: produkta projektēšana, resursu piegāde, produkta ražošana, produkcijas sadale, produktu pārdošana, pircēju apkalpošana.
Pēc termiņa plānošanu tradicionāli iedala: īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa plānošana.
Lai cik arī plānošanai nebūtu plusu – organizācijas vietas un lomas apzināšanās, specifisku mērķu sistēmas veidošana un noteikšana, iekšējās un ārējās vides ietekmējošu faktoru izprašana, darbības alternatīvu novērtēšana un optimāla izvēle - pati par sev vēl nenodrošina sekmīgu darbību organizācijā, labi izstrādātu plānu nevarē īstenot sliktas motivēšanas, organizēšanas un kontroles dēļ. 2

Autora komentārsAtvērt
Atlants