Komandas veidošana ietver plašu darbību klāstu, kas paredzēts, lai uzlabotu komandas veiktspēju. Tās mērķis ir nodrošināt pašattīstību, pozitīvu komunikāciju, vadības prasmes un spēju cieši sadarboties kā vienota komanda problēmu risināšanai. Šajā referātā izklāstīti daži priekšskatījumu par to, kas var panākt komandas darbu. Komandas darbs ir atkarīgs no daudziem faktoriem, tostarp organizāciju kultūra un klimats, komandas vadības efektivitāte, darbinieku apņemšanās, atlīdzības sistēma un darbinieku autonomijas līmenis. Šajā referāta ir izklāstīti deviņi galvenie punkti, kas veicina komandas efektīvu attīstību un izveidi.…
