Secinājumi
Latvijas Republikas likumiem un normatīvajiem aktiem ir neaizstājama loma Valsts policijas struktūrā, kā darba devējiem, tā arī padotajiem.
Izpētot Lietuvas policiju, ir konstatētas problēmas ar darba laika uzskaiti un būtiski zemāku darbinieku atalgojumu.
Analizējot personāla attieksmi pret darba laika uzskati, ir konstatēts, ka gandrīz viss personāls ar to ir apmierināts.
Analizējot pētījumu ir konstatēts, ka lielākā daļa darbinieku nav apmierināti ar darba atalgojumu.
Darbinieku motivācijai ir liela nozīme, kā galvenie motivējošie faktori ir: darba alga, prēmija un papildus brīvdiena.
Izpētot personāla viedokļus par atalgojumu, var secināt, ja situācija valstī neuzlabosies, tad Valsts policija var zaudēt savus darbiniekus, kuri dosies labāk atalgota darba meklējumos.
…
