Vērtējums:
Publicēts: 21.05.2014.
Valoda: Maķedoniešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 1.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 2.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 3.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 4.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 5.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 6.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 7.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 8.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 9.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 10.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 11.
  • Referāts 'Пазар на трудот и работната сила', 12.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Вовед    2
  Побарувачката за работна сила    3
  Пазарна, вкупна побарувачка за труд    4
  Понудата на работна сила    5
  Разлика во плати    6
  Значењето на дискриминацијата и чистењето на пазарот на трудот – ортодоксален пристап    8
  Значењето на синдикатите    9
  Заклучок    11
  Користена литература    12
Darba fragmentsAizvērt

Заклучок
Вкупното население е основниот избор од кој се регрутира работната сила на една земја. Бројноста на населението е одредена од стапката на природниот прираст на населението (разликата помеѓу стапката на раѓање-наталитет и стапката на умирање-морталитет) и од миграционите движења на населението.
Активното население (стапката на партиципација) го сочинуваат лицата во работна возраст кои се вработени и лицата во работна возраст кои се без работа, но активно бараат работа.
Понудата на работната сила ни го пакажува бројот на часовите што работоспособното население сака да ги помине на работните места кои обезбедуваат плати: во индустријата, земјоделските стпанства, малите бизниси и државните служби.

Autora komentārsAtvērt
Atlants