1.Darbības pētījums ir praktisks pētījums kādas problēmas atrisināšanai, tam seko kvalitātes uzlabošanās. Mūsdienas tas ir ļoti aktuāli. Un šis ir viens no pētījuma veidiem, lai atrisinātu kādu konkrētu problēmu un izietu no kādas konkrētas krīzes situācijas.
2.Jaidenficē un jāformulē problēma, kas traucē sasniegt izvirzītos mērķus. Problēma ir kā panākt, ka darbinieki lietderīgi izmanto savu darba laiku.
3.Darbības pētījumu mērķi ir ne tik daudz dot ieguldījumu, cik atrast veidus, kā uzlabot darba procesu, kā labāk veikt ikdienas darbu. Pētījuma mērķis ir uzlabot uzņēmuma attīstību nest lielākus ieguldījumus.
4.Jaformulē pētījuma hipotēzes, būs pamats tālākajai darbībai. „Jāplāno ikdienas darba procesu, lai varētu labāk un lietderīgāk veiktu savu ikdienas darbu.”
5.Pētījuma objekts ir kāds konkrēts uzņēmums un priekšmets ir kāds konkrēts( vai vairāki ) tā uzņēmuma darbinieks.
6.Darba uzdevumiem stingri jāsakrīt ar mērķiem!
Darba uzdevumi:
Iepazīšanās ar pētījamo objektu un priekšmetu.
Informācijas vākšana.
Datu ieguve.…
