Darba līgums plašākā nozīmē ir katrs līgums, kas saistīts ar patstāvīgu darbu un kura priekšmets nav tikai darbs, bet arī darba rezultāts.
Darba līgums īstā nozīmē ir divu pušu privāta civiltiesiskā vienošanās, ar ko viena puse (algots darbinieks) apņemas izpildīt noteiktu darbu otras puses (darba devēja) labā un vadībā par noteiktu atlīdzību (darba algu).
Noslēdzot darba līgumu, darbinieks apņemas nodot savu darba spēku (fizisko vai garīgo) darba devēja rīcībā un sniegt pakalpojumus, izpildot darba devēja noteiktu darbu.
Ar darba līgumu nodarbinātās darba tiesiskās attiecības pēc vispārīgā principa ir ilgstošas (turpinātas) saistību tiesiskās attiecības, kas ir vērstas nevis tikai uz vienreizēju darbinieka un darba devēja savstarpēju saistību izpildījumu, bet gan uz šo saistību turpmāku sistemātisku (periodisku) abpusēju izpildījumu, ciktāl minētās attiecības netiek izbeigtas.…
