Rīga, 2003. gada _____jūnijā
SIA_______________________________________________________personā, kas darbojas uz Statūtu pamata, turpmāk tekstā saukts Darba devējs, no vienas puses, un ___________________, personas kods _________________, pase Nr. ________, izdota, ___________________, dzīv. _____________, turpmāk tekstā saukts Darbinieks, no otras puses, savā starpā noslēdza šo līgumu par sekojošo:
1. Līguma priekšmets.
1.1. Esošais līgums regulē darba attiecības starp Darbinieku un Darba devēju.
1.2. Līgumslēdzējpuses atzīst, ka viņu tiesības un pienākumi tiek regulēti ar esošo līgumu, Sabiedrības darba kārtības noteikumiem un LR normatīvajiem aktiem.
1.3. Darbinieks un Darba devējs vienojās, ka godprātīgi pildīs līguma noteikumus, respektēs savstarpējo personas, sabiedriskās un politiskās dzīves brīvību, ka arī tiesības brīvi piedalīties organizācijās, lai aizstāvētu savas socialās, ekonomiskās un profesionalās tiesības un intereses.
1.4. Šajā līgumā noteiktās tiesības nodrošināmas bez jebkādas tiešas vai netiešas Darbinieka diskriminācijas – neatkarīgi no dzimuma, vecuma, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelsmes, mantiskā vai ģimenes stāvokļa vai citiem apstakļiem.
2. Līguma pamatnoteikumi.
2.1. Darbinieks tiek iecelts Sabiedrības grāmatveža amatā, (profesiju grupa 2411 – 01) pamatojoties uz Sabiedrības prezidenta 2003 ___ gada ''____'' rīkojumu Nr. ________.
Darba devējs uzdod Darbiniekam īstenot Sabiedrības saimnieciski finansiālās darbības grāmatvedības organizāciju, bet Darbinieks uzņemās Sabiedrības grāmatveža pienākumus esošā līguma darbības laikā.
2.2. Darbinieks administratīvi pakļauts Sabiedrības prezidentam un direktoram.
2.3. Esošais līgums starp Darbinieku un Darba devēju noslēgts uz nenoteiktu laiku.
2.4. Darbinieks uzsāk savu pienākumu pildīšanu 2003 ____g. ''_____'' __________.
3. Darbinieka pienākumi.
…
Līgums ar grāmatvedi
