Darba, darba samaksas un norēķini par darba samaksu organizācija un pilnveidošanas iespējas SIA "X"

SECINĀJUMI
1) Uzņēmums SIA „ XXX” atrodas Madonā, un tā pamatdarbība ir degvielas mazumtirdzniecība.
2) Uzņēmums atrodas izdevīgā vietā; Madonas- Rēzeknes, Madonas- Gulbenes tiešā tuvumā.
3) Uzņēmuma darbību regulē vairāki LR likumi, piemēram, Komerclikums, Darba likums, likums „ Par nodokļiem un nodevām” u.c.
4) Uzņēmuma SIA „XXX” kadru mainība ir maza- 55% darbinieku uzņēmumā strādā vairāk kā divus gadus.
5) Uzņēmumā tiek plānots personāls, lai darbaspēks vienmēr būtu pietiekamā daudzumā.
6) Atbilstoši LR likumdošanai, darba devējs var noteikt šādus darba organizācijas veidus:
Normālo darba laiku, nepilno darba laiku, maiņu darbu, summēto darba laiku.
7) Nodarbinātības jomā pastāv vairāki likumi, MK noteikumi un rīkojumi, kas nosaka darba samaksas aprēķināšanu uzņēmumā. Kā svarīgākos var nosaukt: Darba likums, MK noteikumi „ Par minimālo mēneša algu un minimālo stundas tarifa likmi”, Likums „ Par Valsts sociālo apdrošināšanu”, „ Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” u.c.
8) Darba samaksa iedalās pamatsamaksā un papildsamaksā. Savukārt pamatsamaksa iedalās laika samaksā un akordsamaksā, bet papildsamaksa iedalās piemaksās un prēmijās.
9) Uzņēmumā SIA „XXX” tiek pielietoti 2 samaksas veidi:
Vienkāršā laika algas sistēma
Premiālā laika algas sistēma.
10) Darba samaksa uzņēmumā tiek aprēķināta atbilstoši normatīvo dokumentu prasībām.
11) Katram darbiniekam tiek iekārtos personīgais konts (skat. 5.pielikumi) un darba ņēmēja VSAOI kartīte, kuros tiek veikti ieraksti katru mēnesi.
12) Katru mēnesi tiek aizpildīta darba laika uzskaites tabele un pamatojoties uz to un citiem attaisnojošiem dokumentiem algu maksājumu sarakstā tiek veikti darba algas aprēķini.
13) Darba samaksu var iedalīt 3 nosacītos posmos: bruto alga, nodokļu aprēķins un izmaksājamā summa.
14) Darba samaksa tiek aplikta ar diviem nodokļiem- IIN un VSAOI.
15) Darba devējam VID jāiesniedz dažādi pārskati. Piemēram, ziņojums par VSAOI no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un darba devēja paziņojums par algas nodokli. (skat.6 .pielikumu)
16) Iedzīvotāju ienākuma nodoklis ir nemainīgs- 26%. Bet VSAOI ir atkarīgas no darbinieka piederības konkrētajai sociālās apdrošināšanas grupai.
17) Vislielāko daļu no darbiniekiem algās izmaksāto līdzekļu struktūras sastāda, tirdzniecībā iesaistīto darbinieku algas.
18) 2009. gadā salīdzinot ar 2008. gadu algu izmaksām ir samazinājušās par 718 Ls.
19) Uzņēmuma kopējās izmaksas 2009. gadā ir samazinājušās par 7749 Ls.
…