Vērtējums:
Publicēts: 16.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 1.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 2.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 3.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 4.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 5.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 6.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 7.
  • Referāts 'Bezdarbs Latvijā un tā pārvarēšanas iespējas', 8.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
  STATISTISKIE DATI    4
  LATVIJAS DARBA TIRGUS    6
  BEZDARBA SAMAZINĀŠANAS PASĀKUMI    7
  SECINĀJUMI    7
Darba fragmentsAizvērt

Daži no šādiem pasākumiem ir Valsts nodarbinātības aģentūras piedāvātā profesionālā apmācība, pārkvalifikācija un kvalifikācijas paaugstināšana, kur par mācībām papildus tiek maksāta stipendija 70Ls apmērā, algoti pagaidu sabiedriskie darbi, pasākumi noteiktām personu grupām, pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai, kompleksie atbalsta pasākumi, mūžizglītības programma, valsts valodas apguves veicināšana u.c.
2013. gadā plānots uzsākt reģionālās mobilitātes atbalsta pasākumu. Projekts tiks uzsākts Latgales reģionā, kur 29 300 cilvēku ir bez darba. Šī pasākuma ietvaros plānots kompensēt transporta izmaksas regulāriem braucieniem no deklarētās dzīvesvietas uz darba vietu, kurai jābūt vismaz 20km attālumā un dzīvokļa īres izdevumus, ja nav iespējams katru dienu braukt uz darba vietu.

SECINĀJUMI.
1.Kopš 2010. gada bezdarbs sācis mazināties uz to cilvēku rēķina, kas izbraukuši, bet tajā pašā laikā darba tirgū trūkst kvalificētu strādnieku.
2. Sievietes no bezdarba cieš vairāk nekā vīrieši.
3.Latvijas darba tirgus piedāvājums neatbilst pieprasījumam.
4. Vislielākais pieprasījums ir pēc IT speciālistiem un pārdevējiem.
5. Lai pārvarētu bezdarbu, nepieciešami pasākumi ilgtermiņā, ir jādomā par cilvēku izglītošanu nepieciešamajās nozarēs, par jaunām darba vietām un atbilstošu motivētu darba samaksu.

Autora komentārsAtvērt
Atlants