Vērtējums:
Publicēts: 25.05.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 1.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 2.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 3.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 4.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 5.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 6.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 7.
  • Referāts 'Vadītāja kompetences analīze', 8.
Darba fragmentsAizvērt

5. Vadītājs X ir līderis manās acīs?
Līderība parasti nozīmē to, ka kāds pakļaujas šim cilvēkam. Vācu sociologs Makss Vēbers izdala trīs autoritātes tipus: legālo; tradicionālo un līdera.
Legālo paklausību motivē interešu apsvērumi un tās pamatā ir mērķtiecīga un racionāla darbība. Legālajā paklausībā pakļaujas tikai likumiem, bet ne personībai.
Tradicionālā paklausība balstās uz tikumiem un pieradumu pie ierastās rīcības. Tā ir dzīves pieredze, kas šeit prevalē.
Paklausību līderim. Līderim ir jābūt apveltītām ar izcilām spējām. Uzticība līderim nav tradīcija un viņa tiesību atzīšana, bet gan emocionāla ticība. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants