Cilvēku migrācija ir globalizēto sabiedrību indikators un uzņēmumu restruturizācijas rezultāts. Uzņēmuma restrukturizācija rada virkni problēmu tajos strādājošajiem:
Uzņēmuma paplašināšana un rentabilitātes celšana izraisa darbinieku masveida atlaišanu.
Darbinieki un to kopienas ir spiestas konkurēt (ar zemajām darba algām, elastīgo likumdošanu un zemiem vides standartiem), lai reģionā piesaistītu maksimālu investīciju daudzumu.
Notiek brīva kapitāla un darbaspēka plūsma aizvien lētāku ražošanas izmaksu nodrošināšanai, radot nestabilu sociālo situāciju.
Ar jaunām tehnoloģijām aizvieto darbaspēku, kas rada lielu skaitu bezdarbnieku.[4]
Darba spēka migrēšana ir pieaugošais cilvēku skaits, kas ir spiesti aiziet no pierastās dzīves vides. Viņu piespiedu pārvietošanās un ar to saistītie apstākļi, kurus izraisa ekonomiski, politiski, vides vai ideoloģiski faktori, izmaina sabiedrības identitāti ar tās apdzīvoto teritoriju, atstāj ietekmi uz sociālo domu rašanos. [4]
Migranti ir tā darbaspēku grupa, kuri maina savu dzīves vietu un meklē pagaidu vai sezonas darbu, tie pārceļas no vienas vietas uz citu un apmetas tur, kur ir atraduši kādu darbu.…
