Analizēšu situāciju, kurā ir nepieciešama pētniecība pēc izlases metodes.
Uzņēmumā ‘’X’’ ir 400 darbinieku, ir nepieciešams pēc vadības pieprasījuma veikt aptauju par darba dienas pārcelšanu, proti, viena iespēja ir izvēlēties strādāt 17. novembrī, pirmdienā 2008. gadā vai 22. novembrī – sesdienā. Vadības rīkojums ir aptaujāt darbiniekus vienas darba dienas laikā. Pirmkārt savu daru es uzsāku, izvēloties metodi. Šoreiz izvēlos izlases metodi. Izlases metode ir pētīšanas metode, ar kuru, novērojot daļu no pētāmā objekta vienībām, iespējams iegūt reprezentatīvus pētāmo objektu raksturojošus rādītājus. Izlases metodes uzdevums ir pēc izpētītās kopas daļas dot kopas vienību raksturojumu, ievērojot visus statistiskās novērošanas principus, noteikumus un zinātniski organizētu darbu pie vienību atlases.…
