Vadīšanas principi (pēc H. Faijola)
Darba dalīšana, specializācija.
Autoritāte (vara) un atbildība.
Disciplīna.
Vienvadība.
Darbības virzības vienotība.
Indivīda interešu pakļaušana kopējām interesēm.
Centralizācija.
Atalgojums.
Pakāpju virkne (hierarhija).
Kārtība.
Taisnīgums.
Personāla stabilitāte.
Iniciatīva.
Personāla vienotība.
! Administratīvās funkcijas loma uzņēmumā (prognozes, organizēšana, koordinācijas un kontrole)
Organizācijas definīcijas
Organizācija – (lat. organizo – sakārtotība, apvienība) ir cilvēku kopums vienotu mērķu sasniegšanai.
Organizācija – (fr. organisation – iekārtotība) ir veselā un daļu savstarpēja sakārtošana vienotā funkcionālā sistēmā un atbildības nošķiršanā.
Organizācija – (lat. organizo, viduslaiku izpratnē – mērķtiecīga darbība) ir saskaņotu darbību kopums nepieciešamo sadarbības saišu veidošanai.
“Organizācija ir sociālo attiecību sistēma” ( V. Pareto).…
