Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.05.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 12 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011. - 2015. g.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 1.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 2.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 3.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 4.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 5.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 6.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 7.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 8.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 9.
  • Eseja 'Personāla vadītāja profesionālā ētika darba ikdienā', 10.
Darba fragmentsAizvērt

Pasākumi bosinga un mobinga gadījumos.
Lai cilvēks cīnītos ar teroru pret sevi, pasākumus būtu vēlams veikt trīs dažādos aspektos:
1. Darbs ar sevi. Viens no piemēriem kā palīdzēt pašam sev ir slēgt ar sevi līgumu, lai mainītu gan attieksmi pret sevi, gan mainītu savu uzvedību:
• Līgums. (kurā apsolas neļauties bailēm, cīnīties at psiholoģisko teroru un novērtēt sevi)
• Cilvēkam nav arī jābaidās lūgt sociālo atbalstu no ģimenes, draugiem, speciālista ( psihologa, sociālā darbinieka, jurista).Svarīgi ir pārrunāt notiekošo, izanalizēt noteiktas situācijas, paskatīties uz notiekošo no cita redzes punkta. Bez tam ir vairāki paņēmieni, kas neļauj negatīvai informācijai skārt cilvēku. Viens no tādiem veidiem ir „maģiskais” aplis: cilvēks domās novelk ap sevi apli. Uz viņu vērsto informāciju ( kliegšanu, noniecināšanu, apsaukāšanu u.c.) iedomājas kā bumbiņas, kas atlec no apļa malām. Tādā veidā cilvēks pasargā sevi, samazina stresa iespējamību.
2. Informācijas dokomentēšana. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants