1.Komunikācijas situācijas modelis- darba intervija. Tā ir formāla un organizēta, tikšanās iepriekš tika norunāta.
Komunikācija ir notikusi 2010.gada 8.maijā 15 minūtes reklāmas aģentūrā.
Komunikācijas mērķis ir darba devējam noskaidrot kandidāta atbilstību darbinieka amatam, pieņemt darbā potenciālo darbinieku vai nepieņemt.
Tā notiek mutvārdos, tiešā verbālā komunikācijā.
Komunikācija norit reklāmas aģentūras direktora kabinetā. …
