Цель магистерской работы:
разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии „AGA un partneri” на основании проведенного анализа.
Задачи магистерской работы:
изучить виды, сущности и функции заработной платы;
исследовать законодательную базу, регулирующую трудовые отношения и оплату труда в ЛР;
проанализировать тенденции оплаты труда на латвийских предприятиях;
провести сравнительный анализ системы оплаты труда в Латвии и развитых странах;
изучить систему оплаты труда ООО „AGA un partneri”, выявить недостатки;
предложить меры по улучшению системы оплаты труда и дать оценку их эффективности.
Снижение эффективности работы латвийских предприятий в условиях экономического кризиса:
рост издержек в связи с высокой инфляцией;
падение платежеспособного спроса населения;
ограниченные возможности привлечения внешних ресурсов
Необходимость мобилизации внутренних ресурсов для повышения эффективности.…
