Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 28.01.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 1.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 2.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 3.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 4.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 5.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 6.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 7.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 8.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 9.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 10.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 11.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 12.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 13.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 14.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 15.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 16.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 17.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 18.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 19.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 20.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 21.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 22.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 23.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 24.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 25.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 26.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 27.
  • Referāts 'Vadītājs un vadīšanas tipi', 28.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  VADĪTĀJS    5
1.1.  Vadītājs un vadīšana    5
1.2.  Vadītāja īpašības    6
1.3.  Vadītāja funkcijas un lomas    8
2.  LĪDERĪBA. AUTORITĀTE. VARA    11
2.1.  Vadītājs līderis    11
2.2.  Vadītāja autoritāte    13
2.3.  Vadītājs un vara    17
3.  VADĪŠANAS STILI (TIPI)    22
3.1.  Autoritārais, liberālais un demokrātiskais vadīšanas stils    22
3.2.  Vadītāju tipi    25
3.3.  Pieci neefektīvi vadītāju stili    25
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    27
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    28
Darba fragmentsAizvērt

Kursa darbs nosaukums – “Vadītājs un vadītāju tipi”, un tā mērķis – atklāt, kā savienot vadītāja spējas ietekmēt, zināšanas un prasmes, personiskās īpašības efektīvā vadīšanas stilā, jo vadītāja loma organizācijā ir ārkārtīgi svarīga, jo no tā bieži ir atkarīga uzņēmuma nākotne.
Tā kā pie mums uzņēmējdarbība vēl arvien attīstās un vadītāju darbā ir daudz nepilnības, autors ir pievērsies tieši šai tēmai, lai atklātu kādam ir jābūt labam vadītājam, lai tas varētu efektīvi vadīt organizāciju. Šī tēma ir ļoti aktuāla un nozīmīga, jo uz veiksmīgas saimniecības nozares attīstības balstās visas valsts labklājība līdz ar to arī katra cilvēka individuālā labklājība šajā valstī ir atkarīga no plaukstoša biznesa. Un veiksmīgs bizness pamatā ir atkarīgs no laba vadītāja, kurš veiksmīgi pielietojot savas spējas var panākt un piedāvāt patērētājam kvalitatīvu preci vai pakalpojumu, kā arī nodrošināt darbiniekiem labvēlīgu darba klimatu. Līdz ar to visi ir apmierināti un mūsu ekonomika var tikai virzīties uz augšu. Šajā darbā es gribētu izcelt vadītāju kā procesa virzības vienu no galvenajiem elementiem, jo vadītāja personība ir tieši tas, kas ļauj būt perfektam līderim un noteikt apstākļu gaitu ne tikai uzņēmumā, bet arī mikroekomikas līmenī. Jo īpaši vadīt prasme ir nozīmīga pašreiz, jo tikai labas vadīšanas rezultātā, varam būt pārliecināti par uzņēmuma stabilitāti un attīstību nākotnē.…

Autora komentārsAtvērt
Atlants