Vadītāja personība ir viena no interesantākajām sociālajām parādībām. Vadības zinātni no dažādiem aspektiem studē sociologi, politologi, antropologi, ekonomisti un arī psihologi. Daudzveidīgos pētījumos vadība tiek aplūkota kā cilvēku, materiālu, finansu un informācijas resursu optimizācijas process un profesionāla darbība, lai varētu sasniegt organizācijas mērķus.
Augstākā līmeņa vadītāju uzdevums ir izveidot efektīvu organizāciju un vadīt to atbilstoši mainīgiem apstākļiem. Tieši vadītājs ir tas, kas nosaka, kādam jābūt personālam un akceptē tā veidošanu. Daudzi pētījumi apliecina: organizācijas panākumus nodrošina tieši prasmīga cilvēkresursu izmantošana. …
