Apgaismojums ir pirmais, kam ir jāpievērš uzmanība, jo pie neatbilstošas gaismas nav iespējams strādāt un papildus tā vēl bojā veselību. Lai cik dīvaini liktos, pareizs apgaismojums ietekmē darbinieku spējas strādāt un arī viņu pašsajūtu.
Bieži vien, ievietojot apgaismojumu, tiek pieļautas kļūdas. Piemēram, nav pietiekams apgaismojums vai tas ir pārāk spilgts ,līdz ar to darbinieki šādā vidē ātrāk nogurst. Bieži apgaismojums ir nepareizi izvietots – tas atrodas aiz muguras un veido ēnas vai arī gaisma spīd tieši acīs un traucē strādāt.
Logu noformējumi iedalās trīs grupās. Gaismu caurlaidīgi - tie ir paredzēti tikai, lai radītu
sajūtas vai aizsegtu skatu no ārpuses. Daļēji gaismu caurlaidīgi – paredzēti vietās, kur
spožā saules gaisma var traucēt strādāt. Gaismu necaurlaidīgas žalūzijas vai aizkari, paredzēti,
lai nepieļautu gaismas iekļūšanu telpās.
Ar gaismas palīdzību var vienkāršot interjeru vai tieši otrādi – izcelt un uzsvērt telpas īpašnieka stāvokli sabiedrībā, par viņa raksturu, dzīvesveidu.…
